Blocco dei licenziamenti causa Covid-19: si può anticipare il preavviso lavorato?
Il Decreto Sostegni (D.L. n. 41/2021) prevede il blocco dei licenziamenti fino al 31 ottobre 2021 per le aziende che utilizzano ancora l’integrazione salariale COVID-19. Il successivo Decreto Sostegni-bis (D.L. n. 41/2021) proroga fino al …