E’ LEGITTIMO LICENZIARE IL LAVORATORE INEFFICIENTE.
In giurisprudenza si sente parlare molto spesso di licenziamento per scarso rendimento del dipendente che, trattandosi di comportamento colpevole del lavoratore, viene fatto rientrare nel concetto di licenziamento per giustificato motivo soggettivo. Proprio di questo …