Campilongo Nati

CHI FORNISCE GLI STRUMENTI E CHI PAGA LE SPESE PER LO SMART WORKING NELLA P.A. DURANTE L’EMERGENZA COVID-19?

L’articolo 18 della L. n. 81/2017, che disciplina il lavoro agile o smart working, stabilisce in linea generale che la prestazione lavorativa viene eseguita, in parte all’internodi locali aziendali e in parte all’esterno senza una …

Quesito n. 42 del 15 luglio 2020 – Cessione d’azienda – Vizi impianti

Salve, ho acquistato un bar da pochi mesi Dopo l’apertura, una presa di corrente iniziava a bruciare con le utenze collegate . Preoccupato, contattavo il venditore e richiedevo le certificazioni di conformità degli impianti, che …

I NONNI SONO OBBLIGATI A CONTRIBUIRE AL MANTENIMENTO DEI NIPOTI IN CASO DI NECESSITA’

Con la Ordinanza n. 14951 del 14 luglio scorso, la Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi su un tema delicatissimo, quale l’obbligo dei nonni di contribuire al mantenimento dei nipoti in caso di necessità. …

Al fine del perfezionamento del vincolo contrattuale è necessario il raggiungimento dell’intesa sugli “elementi costitutivi” (Corte di Cassazione Sezione 6- 3, Civile, Ordinanza 2 luglio 2020 n. 13610).

L’accordo che le parti abbiano raggiunto solo su “alcuni” punti essenziali del contratto non esaurisce la fase delle trattative, in quanto, al fine di perfezionare il vincolo contrattuale, è necessario che tra le stesse sia …

Proposta d’acquisto immobiliare: semplice puntuazione o preliminare di preliminare? Responsabilità da inadempimento precontrattuale o contrattuale? – Cass. Civ. 22 giugno 2020 n. 12107

La sentenza si segnala per aver precisato la distinzione, di grande rilevanza nella contrattazione immobiliare, tra la semplice “puntuazione” (cioé un programma delle trattative che deve essere seguito per portare alla conclusione di un contratto) …

Secondo la Cassazione, la consulenza (in questo caso del lavoro) non è attività riservata agli iscritti all’Albo.

Giunge davanti alla Suprema Corte una vexata quaestio, che ha interessato per molti anni gli avvocati, in ordine alla necessità della iscrizione ad un Albo professionale per chi sia chiamato a rendere una consulenza legale. …

E’ LEGITTIMO LICENZIARE IL LAVORATORE INEFFICIENTE.

In giurisprudenza si sente parlare molto spesso di licenziamento per scarso rendimento del dipendente che, trattandosi di comportamento colpevole del lavoratore, viene fatto rientrare nel concetto di licenziamento per giustificato motivo soggettivo. Proprio di questo …

Malpractice: una vera e propria lezione della Corte di Cassazione in materia di onere della prova.

Come talvolta accade, la Suprema Corte si è appassionata ad un caso che – per quanto in sé tragico – non differisce da molti altri: successivamente ad un accertamento medico invasivo (toracentesi), una paziente subisce …