Il Decreto Sostegni (D.L. n. 41/2021) prevede il blocco dei licenziamenti fino al 31 ottobre 2021 per le aziende che utilizzano ancora l’integrazione salariale COVID-19. Il successivo Decreto Sostegni-bis (D.L. n. 41/2021) proroga fino al …
Con la Sentenza n. 11430 del 30 aprile 2021, la Suprema Corte di Cassazione è intervenuta in materia di previdenza in favore degli iscritti alla Gestione separata INPS, con particolare riferimento al diritto all’indennità di …
Con il d.l. del 22 marzo 2021, n. 41, c.d. decreto Sostegni, il Governo è nuovamente intervenuto in materia di misure emergenziali, quali la cassa integrazione per lavoratori dipendenti e il blocco dei licenziamenti collettivi …
Nel vigente ordinamento lavoristico, il sistema di contrattazione collettiva è regolato dalle norme di diritto comune e dall’autonomia contrattuale, stante la perdurante mancata applicazione dell’art. 39 della Costituzione. Il contratto collettivo è inteso come il …
In materia di assicurazioni contro gli infortuni sul lavoro, la particolare ipotesi dell’infortunio in itinere può essere ravvisata in quello occorso al lavoratore durante il normale percorso di andata e ritorno dal luogo di abitazione …
Il contratto di cessione del quinto dello stipendio è una forma di finanziamento a tasso fisso concessa ai lavoratori dipendenti, pubblici e privati, in cui il soggetto tenuto al rimborso delle rate non è il …
